Vivemos em um mundo em constante transformação que exige das organizações competências para constante adaptação dos seus produtos, serviços, na forma de relacionamento com mercado e da sua cultura em geral. Nesse contexto, gerir mudanças tornou-se uma habilidade essencial aos líderes contemporâneos.
Essa capacitação irá permitir a compreensão dos aspectos relacionados ao processo de mudança, como eliminar seus obstáculos e como estruturar metodologicamente a gestão da mudança. Iremos construir planejamentos da mudança ao mesmo tempo em que refletiremos sobre as habilidades necessária para liderança.
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Por que mudar é um desafio?
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Obstáculos e suas causas
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Fases da Gestão da Mudança
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Habilidades do líder
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Mapeamento de Stakeholders
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Planejamento da Mudança
Por que participar ?
3 encontros de 3 horas de workshop
e-book do curso
framework para liderar projetos
sessão de mentoria em grupo
sessão de mentoria individual*
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* para primeiros 5 inscritos
consultor
THIAGO MENEZES
Apaixonado por gestão, desenvolvimento humano e gestão de pessoas. Empresário, consultor, mentor, palestrante, e professor nessas áreas.
Mestre em Engenharia de Produção e Sistemas, Engenheiro de Produção e Professional Executive Coach.
Atua em projetos de Desenvolvimento de Gestores, Gestão da Mudança Organizacional, Desdobramento da Estratégia, Estrutura Organizacional e Lean em organizações dos mais diversos segmentos.
Experiência executiva em multinacionais de grande porte e docente em cursos de pós-graduação.
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Inscrições para pessoas físicas através do Sympla
1º Lote - até 06/06/2020
R$ 547,00 à vista
em até 12x de R$ 56,57
Inscrições para pessoas jurídicas através do email
